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茅台集团召开2017年社招大学生员工见面会
发布时间：
2020-05-15
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自茅台集团6月启动面向全国的社会招工以来，各界反响热烈，众多有志青年大学生踊跃报名，在经过公平、公正、公开的考核考试等程序后，茅台集团顺利完成预定招考目标。7月19日，来自祖国各地的新入员工难抑心中的喜悦和激动，齐聚集团会议中心，参加与茅台集团党委书记、总经理李保芳，集团总法律顾问刘汉林，集团总工程师王莉，茅台酒股份公司副总经理钟正强，茅台酒股份公司总经理助理涂华彬的见面会。会议由茅台集团总法律顾问刘汉林主持。
李保芳首先代表集团公司董事长袁仁国、集团公司党委、经营班子欢迎全体新员工加入茅台大家庭。随后，李保芳将自己的工作经历向新员工分享，对广大新员工寄予殷殷希望，并就新员工如何立足岗位，走好未来的道路提出三点要求和寄望：一、要充分认识到工人岗位的重要性。工人岗位是茅台员工人生经历中最重要的岗位，从事基础性的工作是走向未来的第一步，也是人生中宝贵的财富；二、要坚持，不放弃。工人岗位劳动强度大，工作环境辛苦，但是不能怕累怕苦，一定不能放弃，要适应，要坚持，要锻炼自己的意志；三、要通过自己的努力去创造辉煌。茅台酒的酿造技艺是一门深奥复杂的学问，一瓶茅台酒需要经历数百道工序才能奉献到消费者手中，需要广大新员工尽快熟悉本职工作，努力专研学习岗位技能，争取在岗位上脱颖而出。当前茅台集团进入了快速发展期，集团涉足的产业增多，对复合型人才的需求缺口加大，大学生新员工们的专业多样化，都是集团所需要的，新员工的加入对改善公司人才队伍具有很好的作用，集团公司一定会为大家创造机会，将来到更多的岗位上去学习，去展现自己的才能。希望广大新员工努力拼搏，坚持不懈，充分展现出自己的价值，为茅台更美好的未来，贡献自己的力量。
茅台集团总法律顾问刘汉林主持会议，并对全体新员工表示热烈欢迎，祝愿各位新员工来到茅台，为自己的人生开好端，为茅台的未来发展贡献自己的力量。
茅台集团总工程师王莉表示，新员工都是通过层层选拔后来到茅台的优秀人才，大家要结合自己的经历，在三到五年的时间里，努力打造出自己的核心竞争力，有了核心竞争力，才能立于不败之地。
见面会中，新员工代表在发言中分享了自己认识：能进入茅台大家庭，机会实属不易，深感荣幸，且行且珍惜，不论工作有多苦，多累，一定会立足岗位，认真工作，做好自己，奉献茅台，实现自己的人生价值。
火红七月，流光溢金，正如茅台人的热情，热烈的欢迎这批年轻人的加入，他们的加入，将为茅台集团注入新的力量、新的活力，茅台的明天一定会更加灿烂，更加辉煌。
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