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茅台集团召开2017年社招大学生员工见面会

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  • 发布时间:2020-05-15
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【概要描述】自茅台集团6月启动面向全国的社会招工以来,各界反响热烈,众多有志青年大学生踊跃报名,在经过公平、公正、公开的考核考试等程序后,茅台集团顺利完成预定招考目标。7月19日,来自祖国各地的新入员工难抑心中的喜悦和激动,齐聚集团会议中心,参加与茅台集团党委书记、总经理李保芳,集团总法律顾问刘汉林,集团总工程师王莉,茅台酒股份公司副总经理钟正强,茅台酒股份公司总经理助理涂华彬的见面会。会议由茅台集团总法律顾

茅台集团召开2017年社招大学生员工见面会

【概要描述】自茅台集团6月启动面向全国的社会招工以来,各界反响热烈,众多有志青年大学生踊跃报名,在经过公平、公正、公开的考核考试等程序后,茅台集团顺利完成预定招考目标。7月19日,来自祖国各地的新入员工难抑心中的喜悦和激动,齐聚集团会议中心,参加与茅台集团党委书记、总经理李保芳,集团总法律顾问刘汉林,集团总工程师王莉,茅台酒股份公司副总经理钟正强,茅台酒股份公司总经理助理涂华彬的见面会。会议由茅台集团总法律顾

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自茅台集团6月启动面向全国的社会招工以来,各界反响热烈,众多有志青年大学生踊跃报名,在经过公平、公正、公开的考核考试等程序后,茅台集团顺利完成预定招考目标。7月19日,来自祖国各地的新入员工难抑心中的喜悦和激动,齐聚集团会议中心,参加与茅台集团党委书记、总经理李保芳,集团总法律顾问刘汉林,集团总工程师王莉,茅台酒股份公司副总经理钟正强,茅台酒股份公司总经理助理涂华彬的见面会。会议由茅台集团总法律顾问刘汉林主持。 

 

 

李保芳首先代表集团公司董事长袁仁国、集团公司党委、经营班子欢迎全体新员工加入茅台大家庭。随后,李保芳将自己的工作经历向新员工分享,对广大新员工寄予殷殷希望,并就新员工如何立足岗位,走好未来的道路提出三点要求和寄望:一、要充分认识到工人岗位的重要性。工人岗位是茅台员工人生经历中最重要的岗位,从事基础性的工作是走向未来的第一步,也是人生中宝贵的财富;二、要坚持,不放弃。工人岗位劳动强度大,工作环境辛苦,但是不能怕累怕苦,一定不能放弃,要适应,要坚持,要锻炼自己的意志;三、要通过自己的努力去创造辉煌。茅台酒的酿造技艺是一门深奥复杂的学问,一瓶茅台酒需要经历数百道工序才能奉献到消费者手中,需要广大新员工尽快熟悉本职工作,努力专研学习岗位技能,争取在岗位上脱颖而出。当前茅台集团进入了快速发展期,集团涉足的产业增多,对复合型人才的需求缺口加大,大学生新员工们的专业多样化,都是集团所需要的,新员工的加入对改善公司人才队伍具有很好的作用,集团公司一定会为大家创造机会,将来到更多的岗位上去学习,去展现自己的才能。希望广大新员工努力拼搏,坚持不懈,充分展现出自己的价值,为茅台更美好的未来,贡献自己的力量。 


 

茅台集团总法律顾问刘汉林主持会议,并对全体新员工表示热烈欢迎,祝愿各位新员工来到茅台,为自己的人生开好端,为茅台的未来发展贡献自己的力量。 
 


 

茅台集团总工程师王莉表示,新员工都是通过层层选拔后来到茅台的优秀人才,大家要结合自己的经历,在三到五年的时间里,努力打造出自己的核心竞争力,有了核心竞争力,才能立于不败之地。 
 


 

见面会中,新员工代表在发言中分享了自己认识:能进入茅台大家庭,机会实属不易,深感荣幸,且行且珍惜,不论工作有多苦,多累,一定会立足岗位,认真工作,做好自己,奉献茅台,实现自己的人生价值。 
 


 

火红七月,流光溢金,正如茅台人的热情,热烈的欢迎这批年轻人的加入,他们的加入,将为茅台集团注入新的力量、新的活力,茅台的明天一定会更加灿烂,更加辉煌。

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