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选才标准:一看人品,二看能力,再看学历;不惟学历重能力,不惟资历重业绩。

选才机制:公开招贤,竞争上岗。

用人理念:公平竞争,任人唯贤,职适其才,人尽其才

用人机制:能者上,平者让,庸者下。

育才理念:学习是应变之道,培训是永不折旧的投资。

留人机制:事业留人、制度留人、感情留人、待遇留人。

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