您好！欢迎走进河南中州皇冠贸易有限公司！
茅台酒销售公司党建警示教育会上，王崇琳向这些不良作风亮剑
发布时间：
2020-05-15
来源：
作者：
8月14日，茅台酒销售公司2018年度上半年党建工作暨警示教育大会召开，股份公司副总经理、茅台酒销售公司党委书记、董事长王崇琳介绍了2018年上半年工作“怎么看”，并就下半年工作“怎么干”做出部署。
王崇琳表示，上半年，销售公司营销工作有新发展。主要体现为“五个更加”：
一是党委的政治核心和领导核心作用更加凸显;
二是党的组织建设更加健全;
三是党建工作思路更加清晰;
四是队伍建设工作更加有力;
五是扶贫帮困更加卓有成效。
不过王崇琳也指出存在的4个问题：
一是党建“四化”的整改力度还不大。对照全省党建工作会、省委巡视九家国有企业反馈情况，以及集团公司第一轮巡视出现的共性问题，销售公司仍然不同程度存在。
二是党建工作的要求还不高。党群部门工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。基层党支部工作底数不明、思路不清，标准不一致等现象不同程度存在。
三是工作作风还未彻底转变。个别后勤部门还存在等、看、望等现象，驻外人员吃拿卡要、工作作风蛮横等现象不同程度存在。
四是贯彻新思想的自觉性还不够。
针对存在的问题，就下半年工作“怎么干”，王崇琳作三方面的强调：
一是忠诚于党、忠诚于茅台，确保营销队伍始终听党话、跟党走;
二是建机制、补短板，扎实推进党的建设各项工作上水平，要在支部建设上建立机制，把党员的先锋模范作用发挥到业务、财务、物流、客户等服务经销商、消费者的一线。
三是转作风、讲廉洁，扎实推进党风廉政建设向纵深发展。
微信公众号
小程序